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Formations transverses - Fonctions support

Gérer efficacement son équipe (2 jours)

Les objectifs

A l’issue de ce stage, les participants seront capable de :

  • Mobiliser son équipe sur des projets, des méthodes.
  • Créer les conditions d’un partenariat productif avec l’équipe.
  • Être celui ou celle que l’équipe a envie de suivre

Les pré-requis

Expérience de l’encadrement, de la gestion d’équipe.

Public concerné

Toute personne souhaitant acquérir méthodes permettant de gérer une équipe.

Contenu de la formation

La fonction de manager

  • Son rôle, ses missions
  • Les compétences à mettre en œuvre
  • Les caractéristiques du métier

Créer la synergie

  • Le diagnostic de l'équipe, clarifier les attentes et les exigences réciproques
  • Evaluer les ressources et potentialités de l'équipe
  • Mettre en place une communication efficace au sein de l’équipe
  • Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
  • Bilan : points forts, points à améliorer, se remettre en cause et optimiser ses comportements
  • Décider et fixer le mode de fonctionnement de l’équipe
  • Responsabiliser chacun
  • Gérer les situations de crise, surcroît de travail, conflits...

Communiquer

  • Les points-clef d’une communication efficace
  • Acquérir et pratiquer les techniques de communication
  • Savoir écouter
  • Les différents niveaux de communication
  • Améliorer sa connaissance de soi et des autres
  • S'affirmer et gérer le stress

Manager un projet collectif

  • Réussir chaque étape
  • Acquérir des méthodes pour s’organiser et travailler ensemble
  • Développer la compétence collective
  • Savoir donner du sens à l’action
  • Innover
  • Déléguer efficacement
  • Anticiper la logistique des différentes missions
  • Faire le bilan de l’action

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Notre philosophie

Le secret d’une formation réussie repose à la fois sur une vocation, sur une stratégie et sur un sens aigu des relations humaines…

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